Перше засідання комісії з реалізації політики психосоціальної підтримки на робочому місці відбулося в Пенітенціарній академії України 27 березня.
На порядку денному:
📍аналіз результатів анонімного анкетування персоналу щодо морально-психологічного клімату в колективі;
📍обговорення заходів з удосконалення умов праці, запропонованих керівниками структурних підрозділів.
Основні висновки:
✔ Виявлено рівень навантаження та стресу серед працівників, рівень задоволеності роботою та ключові чинники мотивації.
✔ Вжито заходи щодо оптимізації робочого процесу, раціонального використання робочого часу та цифровізації освітнього процесу.
🧩🧠 Керівництво Академії продовжує роботу над покращенням морально-психологічного клімату в колективі, створюючи комфортні та ефективні умови праці. Особлива увага приділяється підтриманню емоційного добробуту працівників, профілактиці професійного вигорання та розвитку культури взаємоповаги.👍
