Лідерство як нова освітня парадигма
Метою вебінару з елементами тренінгу є ознайомлення слухачів з основами лідерства, трансформацією ролей та якостей лідера в сучасному VUCA-світі.
Про що буде:
На вебінарі учасники дізнаються про модель VUCA (4*НЕ) й виклики лідерства. Вебінар включає як теоретичну частину про типи лідерства й зміни його парадигми в сучасному світі, так і практичну частину у вигляді спільного аналізу відмінностей між керівником-менеджером і керівником-лідером. Учасники ознайомляться з чинниками й стратегіями взірцевого лідерства.
Для кого: – працівники Державної кримінально-виконавчої служби України;
– працівники державної установи «Центр пробації»;
– керівники відділів соціально-виховної та психологічної роботи;
– науково-педагогічні, педагогічні працівники й керівники структурних підрозділів закладів середньої і вищої освіти різних рівнів і форм власності;
– здобувачі вищої освіти та аспіранти.
Дженджеро Оксана
Сіренко Крістіна
Кандидатка педагогічний наук, доцентка, сертифікована тренерка освіти, популяризаторка української мови для дітей і дорослих, авторка тренінгів для дітей і дорослих на розвиток “м’яких навичок”; випускниця “Школи освітніх управлінців” Києво-Могилянської бізнес-школи; досвід проведення тренінгів понад 10 років
Сертифікований тренер в галузі психології. Сертифікований тренер за тренерським технологіями, інструментами для розроблення і проведення тренінгів. Досвід проведення тренінгів – більше 2 років.
odzhen@gmail.com
user.ks563@gmail.com
Учасники дізнаються про модель VUCA (4*НЕ) й виклики лідерства, типи лідерства, що сприяють швидкому реагуванню на зміни та пристосуванню своїх лідерських підходів відповідно до нових викликів. Теоретична й практична частина заходу спрямована на посилення мотивації до досягнення спільних цілей та натхнення команди на нові звершення. Після проходження вебінару учасники зможуть реалізовувати лідерські стратегії у різних сферах життя для досягнення значних успіхів.
Компетентності: розуміння різних типів лідерства й адаптивність до змін; здатність оперативно й ефективно реагувати на нові обставини; здатність розпізнавати та враховувати емоції інших людей і розуміти й керувати власними завдяки сформованим умінням критичного й стратегічного мислення.
Формат: Вебінар з елементами тренінгу (Zoom).
Тривалість: 2 години.
Кількість учасників: 20-30 учасників
