Особиста безпека співробітника ДКВС України
Метою тренінгу є формування необхідних знань та навичок для забезпечення співробітниками ДКВС особистої безпеки під час виконання професійних обов’язків.
Про що буде: Виконання кейсів зазначеного тренінгу допоможе учасникам зрозуміти, як оцінювати внутрішні та зовнішні фактори, що впливають на оперативну обстановку, яка безпосередньо впливає на особисту безпеку співробітників.
Учасники навчаться проводити аналіз сильних і слабких сторін, можливостей та загроз для особистої безпеки співробітника ДКВС, що дозволить їм приймати правильні та ефективні рішення під час дій в типових та екстремальних ситуаціях, уникати ризиків і використовувати наявні ресурси з максимальною вигодою.
Тренінг включає як теоретичні аспекти з особистої безпеки співробітника ДКВС, так і практичні вправи, а також обмін досвідом щодо практичного виконання обов’язків згідно посадових інструкцій.
Для кого: співробітники ДКВС.
Малишенко Євген Леонідович
Леоненко Олексій Анатолійович
Красковький Євгеній Михайлович
Доцент, Кандидат юридичних наук
Старший викладач
Старший викладач
malyshenkoe@ukr.net
lenenkaleksejj@gmail.com
e.kraskovskiy@ukr.net
застосовувати знання у практичних ситуаціях
у передбачених законом випадках застосовувати засоби фізичного впливу, спеціальні засоби та вогнепальну зброю, тактичні прийоми під час службової діяльності в разі отримання інформації чи безпосереднього виявлення ознак правопорушення перебуваючи на місці події та в інших службових ситуаціях
адаптуватись та швидко діяти в новій ситуації
забезпечувати законність та правопорядок, особисту та безпеку інших осіб, держави в межах виконання своїх посадових інструкцій
обирати оптимальні методи й засоби забезпечення безпеки і порядку
приймати обґрунтовані рішення для забезпечення особистої безпеки співробітника ДКВС
виявляти та аналізувати причини і умови, що сприяють вчиненню правопорушень, вживати заходи для їх усунення
Компетентності: Критичне мислення, аналітичне мислення, вирішення проблем, робота в команді, вміння спілкуватися та вирішувати конфлікти, прийняття рішень, саморегуляція, емпатія.
Формат: тренінг.
Тривалість: 6 годин.
Кількість учасників: 12 учасників.
